介護求人を、
Googleに認識されやすい構造へ。

職種、雇用形態、勤務地、給与、勤務時間、応募方法を整理し、検索エンジンへ伝わりやすい形で掲載。

Google
渋谷区 介護 求人

介護福祉士 - 株式会社〇〇

東京都渋谷区 · 正社員 · 月給28万円〜

駅チカ未経験OK

応募可能

訪問介護スタッフ - 株式会社〇〇

東京都渋谷区 · パート · 時給1,350円〜

週2日〜OK扶養内OK

応募可能

※掲載を保証するものではありません

Google求人検索

求職者はGoogleで
検索している。

求職者の多くは「介護 求人」「〇〇区 介護職」などでGoogle検索をしています。しかし、事業所のホームページや求人ページが、Googleに正しく認識される構造になっていないと、検索結果に表示されません。

求人情報がGoogleに認識されていない
構造化データが整っていない
検索結果に求人情報が表示されない
Googleしごと検索に対応していない

対応構造を、自動で整える。

管理画面で求人情報を入力するだけで、自動的に構造化データが生成されます。専門的な知識は一切不要です。

構造化データ生成

JSON-LDを自動生成。Schema.org/JobPosting仕様に沿った構造化データを、求人情報から自動作成します。

  • JSON-LD自動生成
  • Schema.org/JobPosting対応
  • 必須項目の自動入力
  • Googleリッチリザルト対応

求人ページ管理

職種ごとに個別の求人ページを作成。雇用形態、給与、勤務地などを正確に記載できます。

  • 職種ごとの個別ページ
  • 雇用形態の明記
  • 給与・勤務地の記載
  • 募集状況の切り替え

検索連携

sitemap.xml自動生成、Search Console連携、インデックス通知まで。検索エンジンとの連携を自動化。

  • sitemap.xml自動生成
  • Search Console連携
  • インデックス通知
  • 定期更新の仕組み

技術知識なしで、
対応構造を持てる。

管理画面で求人情報を入力するだけで、自動的に構造化データが生成されます。

構造化データ(JSON-LD)自動生成

{

"@context": "https://schema.org",

"@type": "JobPosting",

"title": "介護福祉士",

"description": "渋谷区で働く介護福祉士...",

"datePosted": "2026-05-19",

"employmentType": "FULL_TIME",

"jobLocation": {

"@type": "Place",

"address": { ... }

},

"hiringOrganization": { ... }

}

求人媒体だけではなく、
Google検索にも対応する。

求人媒体のみ

  • 掲載費が発生する
  • 媒体内での競争
  • Google検索には表示されにくい
  • 求人が埋もれやすい
  • 構造化データ未対応

Kaigo Market

  • 自社サイト+Google対応
  • 検索結果での露出増加
  • 構造化データ自動生成
  • 媒体と組み合わせ可能
  • 対応構造で認識されやすい

よくあるご質問

スタンダードプランから対応。
まずは無料で確認できます。

Googleしごと検索対応構造はスタンダードプラン(月額9,800円)以上で整えます。 無料登録で、管理画面と構造化データを事前に確認できます。

関連記事

採用コスト

介護人材紹介の費用はなぜ高い?採用コストを抑えるために見直すべきこと

介護人材紹介の費用が高いと感じている介護施設・介護事業所向けに、採用コストを抑えるために見直すべきポイントを解説します。求人媒体や紹介会社を否定するのではなく、自社採用サイト・公式ホームページ・求人ページを整えることで、長期的に採用費を下げる考え方を紹介します。

2026.05.16· 10分で読める
人材紹介

介護職の人材紹介手数料とは?成功報酬に頼りすぎない採用導線の作り方

介護職の人材紹介手数料は、採用できたときに発生する成功報酬型が一般的です。短期的には有効な一方、紹介会社に依存しすぎると採用費が積み上がります。この記事では、介護施設が成功報酬に頼りすぎず、自社採用サイト・求人ページ・応募管理を整えて採用力を高める方法を解説します。

2026.05.16· 10分で読める
求人媒体

介護求人サイトに掲載しても応募が来ない理由|求人票だけでは伝わらない施設の魅力

介護求人サイトに掲載しても応募が来ないと悩む介護施設向けに、求人票だけでは伝わらない施設の魅力、職場の雰囲気、働き方、スタッフの声、FAQ、応募導線の整え方を解説します。求人媒体を否定せず、自社採用ページと組み合わせて応募につなげる考え方を紹介します。

2026.05.16· 10分で読める

求人媒体だけに頼らず、
Google検索からの流入も整える。

まずは管理画面で、自動生成される構造化データを確認してください。

登録後、管理画面を確認できます。